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纪律Discipline

纪律,是保证执行力的先决条件,没有纪律的纵环不可能取得成功。一名有纪律的纵环员工。是把纪律变成习惯,做任何事情都按照规则去进行,做到“随心所欲不逾矩”。

 



诚实Honest

诚实,要以诚相待,切不可互相猜疑,纵环的员工,应具有敬业精神,认真完成本职工作,凡事做到精益求精,切不可弄虚作假,欺骗上司和流程负责人。只有以诚实的态度对待自己的工作,关系才会更为和谐融洽,工作效率大大提高。对待客户,要真诚热情,为客户设计好产品,质量保证、交货及时。

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勤奋Diligence

勤奋,是通往理想境界的桥梁,一个不勤奋或不够勤奋的企业,是难以发展的。一个擅长学习的企业才是经得起时间的考验的,这就要求每一名员工都具备学习的能力和技。员工通过学习,不断进步和蜕变,企业的综合素质就会不断提高,从而成就一番事业。

 



责任Responsibility

责任,是对公司每一个角色的预期,对员工表明你对每个角色和所负起责任的预期。当你给予员工这些工具时,他们就能够很好地理解自己的工作并对此负责。给予定期反馈,使员工可以不断提高。当员工看到你在为了群体的利益而给予每一个人反馈,而不是只选择他时,这些反馈就会被更加公开地承认和接受。

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